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株式会社キャリアTM製薬会社求人
株式会社キャリアTM製薬会社求人 医師募集・求人・転職 [製薬企業]
【求人番号】 0000114 【情報更新日】 2012-01-23
病院の概要
製薬企業向け医師紹介会社.
診療科目
求人希望医師
| ●一般内科 ●循環器内科 ●消化器内科 ●呼吸器内科 ●内分泌内科 ●血液内科 ●糖尿病内科 ●神経内科 ●心療内科 ●精神科 ●一般外科 ●消化器外科 ●呼吸器外科 ●心臓血管外科 ●整形外科 ●脳神経外科 ●皮膚科 ●泌尿器科 ●産科 ●婦人科 ●アレルギー科 ●リウマチ膠原病 |
求人内容
≪ 製薬企業向け医師紹介会社キャリアティーエムの求人情報 ≫
■日本イーライリリー【臨床開発医師】
| 職務内容 |
・新薬の開発、販売において指導的な役割を担う臨床開発医師を募集いたします。 このポジションは、臨床試験、および国内での新製品導入や医薬品の安全性監視活動を成功に導くという役割のみならず、グローバルに展開する米国イーライリリー・アンド・カンパニー社の開発医師団の一員として、グローバル戦略に参画するなど、世界レベルでの活躍が期待されます。 ・フルタイム(正社員)を募集。 |
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| 対象年齢 | ~39歳 | |
| 登録資格 |
【必須】 日本の医師免許。 (内分泌骨代謝領域) 内科全般での臨床経験5年以上(糖尿病、免疫疾患の臨床経験があればなお可) (オンコロジー領域) 内科・外科臨床経験5年-10年(抗がん剤治療の経験要) *研究の期間も含め 英語力要(例TOEIC800)。 日本語・英語での論文執筆経験 。 ※退職にあたっては、現在所属の病院長もしくは、所属医局の教授から円満に退職の承認が得られること。 【尚可】 臨床試験の参加経験。 留学経験。 |
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| 待遇 |
【給与】当社規定により優遇します 【諸手当】住宅手当、通勤交通費など 【昇給】定期的に年一回 【賞与】年三回(6月、12月、3月) 【勤務時間】8:45~17:30 【休日休暇】完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、クリスマス、年末年始・夏期 *年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等 【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険 【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、リリーグループ補償制度(医療費・歯科医療費補助制度等) |
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| 勤務地 | 神戸本社 | |
| 備考 |
臨床開発医師の年収 1600万円以上 経験・年齢を考慮。 平均的には 1800万円前後となります。 |
■日本イーライリリー【臨床開発医師(中枢神経領域) 】
| 職務内容 |
・中枢神経領域の新薬開発およびマーケティング活動に対する医学的見地からの参画。 ・臨床試験、および国内での新製品導入を成功に導くという役割のみならず、グローバルに展開する米国イーライリリー・アンド・カンパニー社の臨床開発医師団の一員として、グローバル戦略に参画するなど、世界レベルでの活躍が期待されています。 ・フルタイム(正社員)を募集。 |
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| 登録資格 |
【必須】 日本の医師免許。 精神科の臨床経験5年以上。 英語力要(TOEIC800)。(かつ英論文執筆経験を有する) 日本・英語の論文執筆経験。 ※退職にあたっては、現在所属の病院長もしくは、所属医局の教授から円満に退職の承認が得られること。 【尚可】 臨床試験の参加経験。 留学経験。 |
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| 待遇 |
【給与】当社規定により優遇します 【諸手当】住宅手当、通勤交通費など 【昇給】定期的に年一回 【賞与】年三回(6月、12月、3月) 【勤務時間】8:45~17:30 【休日休暇】完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、クリスマス、年末年始・夏期 *年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等 【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険 【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、リリーグループ補償制度(医療費・歯科医療費補助制度等) |
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| 勤務地 | 神戸本社 | |
| 備考 |
臨床開発医師の年収 1600万円以上 経験・年齢を考慮。 平均的には 1800万円前後となります。 |
■日本イーライリリー【臨床薬理医師 】
| 職務内容 |
臨床薬理の専門家として、日本の臨床薬理戦略のみならず、グローバル臨床薬理戦略の立案に参画し、化合物ごとに適切な臨床開発を効果的に行い、患者様に届けること。 1.臨床薬理戦略の立案 2.臨床薬理試験の計画立案、プロトコール作成、試験実施、報告書作成 3.薬物動態・薬力学の評価、臨床薬理試験における安全性の評価 4.薬事文書を含む臨床薬理関連の文書作成に関与 |
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| 登録資格 |
日本の医師免許 臨床経験1年以上 第Ⅰ相試験や臨床薬理試験の経験1年以上、または、臨床薬理分野の教育1年以上 臨床薬理および基礎的又はそれ以上の薬物動態学の知識 英語による業務が遂行できる程度の英語力、たとえばTOEIC700点以上 |
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| 待遇 |
【給与】当社規定により優遇します 【諸手当】住宅手当、通勤交通費など 【昇給】定期的に年一回 【賞与】年三回(6月、12月、3月) 【勤務時間】8:45~17:30 【休日休暇】完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、クリスマス、年末年始・夏期 *年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等 【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険 【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、リリーグループ補償制度(医療費・歯科医療費補助制度等) |
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| 勤務地 | 神戸本社 | |
| 備考 | 臨床薬理医師は、 日本の医師免許を必要としますので、処遇の面では、臨床開発医師と同等で年収1600万円以上になります。 |
■日本イーライリリー【安全性担当医師 】
| 職務内容 |
・有害事象のClintrace報告および副作用情報の医学的なReview。 ・厚生労働省への報告書のReview。 ・必要に応じて安全性情報担当者への教育。 ・フルタイム(正社員)を募集。 |
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| 対象年齢 | - 39歳 | |
| 登録資格 |
*内科・外科・産婦人科(抗がん剤の治療経験を有する)の臨床経験5年以上 *日本の医師免許を取得していること。 *新薬開発プロセスにおける研究開発の経験があること。 *優れた英語力(読解、口述共)を有すること。(読み書きは必須) 留学経験があればなお可 *友好な対人関係を保ち、優れた交渉力を有すること。 *十分なコンピュータスキルを有すること。 *外部顧客だけでなく、組織内の全ての社員と効果的に仕事をする関係を構築できること。 ※退職にあたっては、現在所属の病院長もしくは、所属医局の教授から円満に退職の承認が得られること。 |
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| 待遇 |
【給与】当社規定により優遇します 【諸手当】住宅手当、通勤交通費など 【昇給】定期的に年一回 【賞与】年三回(6月、12月、3月) 【勤務時間】8:45~17:30 【休日休暇】完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、クリスマス、年末年始・夏期 *年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等 【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険 【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、リリーグループ補償制度(医療費・歯科医療費補助制度等) |
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| 勤務地 | 神戸本社 |
■サノフィ・アベンティス【糖尿病領域 メディカルマネジャー】
| 職務内容 |
【職務内容】 メディカル アフェアズ本部での業務になります。 メディカル アフェアズは日本ではまだ耳慣れない部署ですが、先生方、患者さん方に広く製品のrisk and benefitを伝え、商品価値を高めてゆくのがその役割です。治験がglobal trialに移行してゆく中で、それだからこそ日本人のエビデンスをどう作り、どう評価してゆくか、メディカル アフェアズに期待されているものはますます大きくなっています。 仕事としては、risk and benefitを明らかにすべく試験をデザインし、実行します。さらに発表論文を評価し、バランスのとれた医学情報を届けてゆきます。その際には、論文を批判的に吟味する力が必要となります。同時に会社の中で倫理的にも支柱となり、for the patientsの目標のもとに働くことも期待されています。 具体的には、 - 市販後の臨床試験、調査のデザインと実行 - 市販後の使用を念頭に置いた臨床治験に関する議論とアドバイス - 商品価値を高めるべく、KOL(Key Opinion Leader)の方々との討議、unmet medical needsの汲み上げ - Drの市販後の臨床研究に関するアドバイス - 関連論文等の情報収集およびそのレビュー、分析 - 医学的見地からの安全性情報のレビュー、アドバイス - 関係省庁および医療機関からの情報収集およびその分析による、長期・年間業務プランの作成 - 本国フランス他、海外のメディカル アフェアズ本部やプロダクトマネジャーとともに製品のポジショニング作成 - 本国フランス他、海外のメディカル アフェアズ本部やプロダクトマネジャーを通じてのメディコマーケティングについてのインプット こうした多岐にわたる活動を社内の様々な部署とともに協力して仕事を行ってゆきます。したがって、きちんと説明責任を果たして、多くの人との活動の中で協調して仕事をしてゆく能力が求められます。 仕事の責任範囲をみて御理解いただけるように、その人自身の意欲で大きく可能性を広げてゆける魅力的な職務です。 |
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| 登録資格 |
【登録資格】 ・医師免許 ・臨床医としての経験 *企業での就業経験は問いません。論理的思考と、意思疎通できる英語力レベルが必要です。 |
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| 待遇 |
【給与・賞与】 経験・能力を考慮の上、当社規定により算出します 【諸手当】 通勤手当、住宅手当、帰宅旅費手当、等 【昇給・賞与】 昇給 年1回、賞与 年1回 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、フレキシブル休日、5/1、年次有給休暇、慶弔休暇 他 【福利厚生】 各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等 |
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| 勤務地 | 東京本社(初台) | |
| 備考 |
【年齢】 35歳前後 【職種】 ○ 開発には携わりません。 ○ 弊社の製品の商品価値を高める活動となります。 ○ 具体的には医療機関の教授等との折衝、また社内においてはアドバイスやMRへのプレゼンテーション等を行なうとともに、 本国(パリ)のメディカル本部とのやり取りを行ないます。 ○ なお、学会を含めた出張が、日本国内が週1回程度、海外が年3~4回程度あります。 |
■サノフィ・アベンティス【内科領域 メディカルマネジャー】
| 職務内容 |
【職務内容】 メディカル アフェアズ本部での業務になります。 メディカル アフェアズは日本ではまだ耳慣れない部署ですが、先生方、患者さん方に広く製品のrisk and benefitを伝え、商品価値を高めてゆくのがその役割です。治験がglobal trialに移行してゆく中で、それだからこそ日本人のエビデンスをどう作り、どう評価してゆくか、メディカル アフェアズに期待されているものはますます大きくなっています。 仕事としては、risk and benefitを明らかにすべく試験をデザインし、実行します。さらに発表論文を評価し、バランスのとれた医学情報を届けてゆきます。その際には、論文を批判的に吟味する力が必要となります。同時に会社の中で倫理的にも支柱となり、for the patientsの目標のもとに働くことも期待されています。 具体的には、 - 市販後の臨床試験、調査のデザインと実行 - 市販後の使用を念頭に置いた臨床治験に関する議論とアドバイス - 商品価値を高めるべく、KOL(Key Opinion Leader)の方々との討議、unmet medical needsの汲み上げ - Drの市販後の臨床研究に関するアドバイス - 関連論文等の情報収集およびそのレビュー、分析 - 医学的見地からの安全性情報のレビュー、アドバイス - 関係省庁および医療機関からの情報収集およびその分析による、長期・年間業務プランの作成 - 本国フランス他、海外のメディカル アフェアズ本部やプロダクトマネジャーとともに製品のポジショニング作成 - 本国フランス他、海外のメディカル アフェアズ本部やプロダクトマネジャーを通じてのメディコマーケティングについてのインプット こうした多岐にわたる活動を社内の様々な部署とともに協力して仕事を行ってゆきます。したがって、きちんと説明責任を果たして、多くの人との活動の中で協調して仕事をしてゆく能力が求められます。 仕事の責任範囲をみて御理解いただけるように、その人自身の意欲で大きく可能性を広げてゆける魅力的な職務です。 |
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| 登録資格 |
【登録資格】 ・医師免許 ・臨床医の経験 *企業での就業経験は問いません。論理的思考と、意思疎通できる英語力レベルが必要です。 |
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| 待遇 |
【給与・賞与】 経験・能力を考慮の上、当社規定により算出します 【諸手当】 通勤手当、住宅手当、帰宅旅費手当、等 【昇給・賞与】 昇給 年1回、賞与 年1回 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、フレキシブル休日、5/1、年次有給休暇、慶弔休暇 他 【福利厚生】 各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等 |
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| 勤務地 | 東京本社(初台) | |
| 備考 |
【年齢】 35歳前後 【職種】 ○ 開発には携わりません。 ○ 弊社の製品の商品価値を高める活動となります。 ○ 具体的には医療機関の教授等との折衝、また社内においてはアドバイスやMRへのプレゼンテーション等を行なうとともに、 本国(パリ)のメディカル本部とのやり取りを行ないます。 ○ なお、学会を含め国内海外出張があります。 |
